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厦门各中小学代课****招聘 “停不下来却难招到人”(全文)

时间:2018-04-22 01:53来源:网络整理 作者:我的网站
厦门各中小学代课****招聘 “停不下来却难招到人”,厦门 招聘 毕业

(原标题:厦门各中小学代课****招聘 “停不下来却难招到人”)

晨报记者许蔚菡

台海网2月22日讯 据海西晨报报道  随着“二孩”时代的到来,厦门各中小学亟需“顶岗”的****,出现了代课****招聘“停不下来却难招到人”的情况(详见本报21日A3版)。代课****似乎一瞬间成了“香馍馍”。不过 ,事实上,在厦门,代课****一直都存在,虽然不好招 ,但人数也不少。

那么 ,这个群体生存状况如何?他们有什么困惑和期待?昨日,记者采访了厦门部分公办中小学和民办中小学的代课**** 。

归属感

多为顶编流动**大

“我们学校编内****五十几个,代课****25个,其中3个是顶产假的,23个是顶编(编**)的。”集美某公办小学的一位****透露,他们学校每年都差不多缺编百分之二十几至三十 ,岛内学校相对少一点 ,但十来个也是正常的 。

根据了解,厦门小学中普遍存在控编 ,即假设一所小学按照师生比需要****70多名  ,但一般给的编**是50多名,这缺口的二十多名**** ,就只能找二十几名代课****顶上 。当然 ,学校招聘代课****,教育主管部门会发缺编经费。

李****,2010年来到厦门,当语文代课****有六七年了,目前在思明一所公办小学代课。她是师范类毕业 ,来厦门之前是一名****职员,零星上过一些课。来到厦门后 ,按照当时的政策,除了一些必备的条件如资格证、普通话水平等外,应聘编内****,如果是外省的,必须是应届毕业生;如果是本地的,年龄要在30岁以下。

“我不是应届的,年龄又在30岁以上,只能一直徘徊在编**外 ,当名代课**** 。”李****说 ,在厦门类似她这种情况的代课****群体还挺大的,他们只能这么“专心代” ,而另一类代课****群体,就是那些刚从师范院校毕业没多久的新****们,他们边代课边学习,每年等待参加教师招聘****,希望转为编内的 。

李****形容代课这个工作“没保障 、很不稳定,是比较游荡,游离的”。她说,之前她在一所学校代课三四年,可后面学校不需要了 ,就走了。

据称,代课****与学校之间的合同都是一年一签 ,每到暑假,这些代课****就得担心学校下一年还要不要人 。因为学校要根据教育主管部门分配下来的编**内**** ,来确定学校缺编数,最后再确定还需不需要代课**** ,需要多少,需要什么科目。

“每年到了7月,又进入了失业状态 ,忐忑不安地等待 ,只希望学校下一年还需要代课**** 。”一位有着5年代课资历的****这么说。

待遇

难同工同酬,难评职称

除归属感缺乏以外,薪资和前景也是代课****无**回避的问题。

“做一样的事,但在薪资、前景等方面都存在比较大的差距。”李****说 ,以前代课****的薪资,一年5 .5**元**岗,即**括医社保等所有的 ,今年开始,加了2**元。“虽然很早就在提编内编外同工同酬,但也是直到今年上半年才加了工资。”据其透露 ,如果是编内**** ,以刚进校的****来说,每月工资是4000多元,公积金2000元左右 ,再加上年终**、绩效等几**元 ,一年也有10**元以上 。

相比公办学校的代课**** ,民办学校的代课****,条件又要差上一大截。据后埔一所民办小学相关人士说,民办学校的所有****都是合同工,因为财政并不承担,正式****的工资大概在3000元,代课****自然还要低上一些,因此他们招聘代课****更是难上加难,“很多人宁愿去托管 、培训机构 ,也不愿来民办校代课” 。

在前景方面 ,虽然不管是对于编内还是编外,****的工作内容是一样的 ,但对于学校来说,“编内更有培养价值” 。因此,校外 、级别较高的培训 ,基本是编内的优先。在评职称上,因为二级职称没有人员限定 ,所以代课****也是有机会的,可评一级教师、高级教师,每个学校都是有名额限**的 ,因此“代课****就不用想了”。

另外,还有一些问题是说不清也道不明的,比如怀孕。对于代课****来说 ,怀孕本身就是一件挺麻烦的事 。“不像编内**** ,她们怀孕了,学校要急急忙忙招代课的 ,代课****怀孕,只能立即离职 。”一位代课****说,当然学校不会明说,但领导会找你谈话,没有产假等等,迫使你自己开口说离职。

期待

攒足经验

转为编内****

转为编内****,可以说是所有代课****的梦想 。

曾****在一所公办小学代课一年级数学 ,她正充满希望地备战着今年4月的又一次教师招聘**** 。

曾****去年刚从师范院校毕业,去年的教师招考,她笔试过了,面试没过,于是选择了当代课****。她直言不讳地说:“为了攒经验。”

和编内新入职****一样 ,她接受了学校培训,有老教师带着。“这对于我来说,是最需要的,毕竟,教书,还是经验比较重要,需要实战 。”

“跟编内****比,机会相对少一点,这是比较看得见的。当然 ,这个学校还是比较照顾代课****。譬如往年在教师招考的前一周,学校会减轻要参加****的代课****的工作 ,让我们专心复习。”

和曾****同时进这所学校的,还有体育代课****林****。他也是去年刚从师范院校毕业 ,同样参加教师招考没考上。虽然作为学体育出身,他还可以从事**察或健身教练等职业 ,但他坚定地选择了当代课****。

“我想学以致用,把我学到的教给学生们 。”林****说 ,学校有6名体育**** ,其中3名是代课****。不过 ,他们的教学任务是一样的 ,每周18节课 ,每周星期三学校有教研课,也会有上公开课的机会。

这样的教学生涯,在这名年轻的小伙子看来,过得很充实 。“这个学校很温馨,即使我成为编内的 ,还是希望回到这所学校。”林****说  ,这一年代课,他从学校以及老教师身上学到很多。

不是所有的代课****都像曾****和林****那样,还有机会考入编内 。有一些因为丈夫或妻子在厦门工作而辞职或停薪留职到厦门的外地教师,以及不符合教师招考年龄的代课****,他们未来基本无缘编内 ,对于这些人来讲,他们的心更难安定。未来何去何从,他们也有无奈,也在思考 。

(原标题:厦门各中小学代课****招聘 “停不下来却难招到人”)

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